Bron: Evangelical Focus

Dit is onduidelik of simbole van ander politieke, godsdienstige of filosofiese oortuigings en “gay pride”-simbole ook verbied sal word, soos die dra van ’n Black Lives Matter-vuis, ’n LGBT-reënboogvlag, ’n Dawidster, die Aum Om Ohm-simbool uit die hindoeïsme of ’n Boeddhistiese yin yang-teken.”

Die Europese hof het beslis dat werknemers hul werknemers mag verbied om godsdienstige simbole in die werkplek te dra. “Werknemers moet ’n neutrale beeld aan klante oordra en sosiale geskille vermy,” het die hof gesê. Die besluit beteken dat werkgewers die sigbare dra van ’n hoofbedekking of hangertjie met ’n kruis of ander godsdienstige simbole mag verbied, berig Evangelical Focus.

Die geding het begin met die dispuut tussen twee Duitse werkgewers en Moslem-werknemers oor die dra van ’n hoofbedekking in die werkplek. In Switserland is die niqab, ’n kopdoek wat die gesig bedek, deur ’n referendum verbied en sedert Januarie 2020 mag Moslem-vroue nie meer hoofbedekkings in Oostenrykse skole dra nie. Daarbenewens het Frankryk besluit om kopdoeke vir meisies onder die ouderdom van 18 te verbied om (gedwonge) radikalisering onder jong Moslems te bekamp.

Dit lyk asof die regterlike beslissings hoofsaaklik teen Islam gerig is, maar die wetgewing verwys dikwels na “godsdiens” in ’n algemene sin, omdat dit diskriminerend is om een godsdiens uit te sonder. Dit is nog onduidelik wat die gevolge vir Christene sal wees. Werkgewers het die reg om “godsdienstige simbole” in die werkplek te verbied, maar is nie daartoe verplig nie. ’n Werkgewer mag dus die dra van Christelike simbole soos die kruis of Bybeltekste verbied.

Dit is onduidelik of simbole van ander politieke, godsdienstige of filosofiese oortuigings en “gay pride”-simbole ook verbied sal word, soos die dra van ’n Black Lives Matter-vuis, ’n LGBT-reënboogvlag, ’n Dawidster, die Aum Om Ohm-simbool uit die hindoeïsme of ’n Boeddhistiese yin yang-teken.


27 Julie 2021

 

Click here to KEEP UPDATED on the latest news by subscribing to our FREE weekly newsletter.

VRYWARING: Joydigital-nuus ’n Christen-nuusportaal wat voorafgepubliseerde artikels publiseer wat deur skrywers wêreldwyd geskryf is. Elke artikel word aan die oorspronklike bron gekoppel en elke artikel word met die naam van die outeur gekrediteer. Hoewel ons baie artikels publiseer wat deur JUIG! Of JOY!-joernaliste geskryf is, produseer ons nie eksklusief ons eie inhoud nie. Enige sieninge of standpunte wat op hierdie webtuiste aangebied word, is uitsl uitlik dié van die outeur en verteenwoordig nie noodwendig dié van die maatskappy nie

Return to Home

Gee Jou Mening


Deur aan te teken, gee jy toestemming om ons insiggewende weeklikse nuusbrief te ontvang.
Jy kan te enige tyd kies om dit te kanselleer.